为全面总结上半年审判执行工作，深入查摆不足，明确工作方向，7月15日，烈山法院召开2024年上半年审判执行工作总结暨下半年工作推进会，党组书记、院长赵媛媛出席会议并讲话，全体院领导、员额法官及部分法官助理参加会议。

会议对2024年1-6月全院司法审判数据进行研判会商，深入总结短板弱项，科学制定提升方案，并组织学习《全省中基层法院2024年综合考核评价办法（审判执行业务通用考核标准）》，重点就计分规则、考核重点详细解读。

针对下半年全院审判执行工作部署，赵媛媛提出以下要求：一是在思想上再重视。及时学习领会考核评价办法的“变与不变”，准确把握考核评价办法的价值导向，切实将思想和行动统一到推进审判工作现代化上来。坚持把工作做在平时、抓在日常，做实全时管理，均衡、有序开展下半年审判执行各项工作。二是在责任上再压实。2024年上半年全院审执质效虽整体向好，但部分指标仍有提升空间。全体办案人员要牢固树立全院“一盘棋”思想，明确任务分工，层层压实责任，聚焦审判执行中的难点堵点，以提升弱势指标为突破口，抓牢提质增效工作主线。三是在成效上再提升。充分发挥专业法官会议、审判委员会作用，加强对疑难复杂案件分析研判，进一步把好案件质量关口。持续加强诉源、执源、访源“三源共治”，用足用好矛调中心、代表委员诉源治理工作室等机制作用，以能动司法理念实质性化解矛盾纠纷。