为全面总结上半年审判执行工作,深入查摆不足,明确工作方向,7月15日,烈山法院召开2024年上半年审判执行工作总结暨下半年工作推进会,党组书记、院长赵媛媛出席会议并讲话,全体院领导、员额法官及部分法官助理参加会议。
会议对2024年1-6月全院司法审判数据进行研判会商,深入总结短板弱项,科学制定提升方案,并组织学习《全省中基层法院2024年综合考核评价办法(审判执行业务通用考核标准)》,重点就计分规则、考核重点详细解读。
针对下半年全院审判执行工作部署,赵媛媛提出以下要求:一是在思想上再重视。及时学习领会考核评价办法的“变与不变”,准确把握考核评价办法的价值导向,切实将思想和行动统一到推进审判工作现代化上来。坚持把工作做在平时、抓在日常,做实全时管理,均衡、有序开展下半年审判执行各项工作。二是在责任上再压实。2024年上半年全院审执质效虽整体向好,但部分指标仍有提升空间。全体办案人员要牢固树立全院“一盘棋”思想,明确任务分工,层层压实责任,聚焦审判执行中的难点堵点,以提升弱势指标为突破口,抓牢提质增效工作主线。三是在成效上再提升。充分发挥专业法官会议、审判委员会作用,加强对疑难复杂案件分析研判,进一步把好案件质量关口。持续加强诉源、执源、访源“三源共治”,用足用好矛调中心、代表委员诉源治理工作室等机制作用,以能动司法理念实质性化解矛盾纠纷。